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　　2月15日下午，高路公司党委委员、纪检组组长阳晏主持召开2019年纪检工作例会暨专题学习会，第一时间传达集团公司上午召开的党委中心组暨党建纪检工作会精神，并结合企业实际，全面系统谋划新一年的纪检监察工作。公司纪检组、纪检监察室成员参加会议。 

　　会议学习了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《湖北省纪委监委关于巡视移交问题整改督查督办工作实施办法》《2018年湖北省纪委监委重大案情汇编》案例节选，传达了集团公司党委中心组（扩大）学习会暨党建及纪检工作会精神，重点学习解读了党委书记、董事长、总经理龙传华关于加强党建的重要讲话和党委副书记、纪委书记张庆所作的年度纪检监察工作报告。 

　　参会人员在深入领会学习内容，准确把握上级政策精神和高路公司改革发展新形势新任务的基础上，对照集团公司2019年度纪检监察工作要点，对高路公司2019年的重点工作进行了充分的交流讨论，形成了一致意见。 

　　阳晏勉励大家以更加积极主动的工作态度，敢于担当，善于担当，高质量一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，努力推动2019年纪检监察工作迈上新台阶，为“三年攻坚”和公司改革发展保驾护航。他要求，一是要抓学习、强素质，提高业务工作能力。要按照构建学习型组织的要求，持之以恒组织纪检人员用好平台抓学习，通过“学习强国”平台、中纪委、省纪委网站及即将开通的国企纪检监察专网，不断用党的最新理论发展成果武装头脑、指导实践，努力借鉴系统内的好经验、好做法，对标对表，增强本领。二是要抓制度、控流程，强化风险点防控。根据内部专项巡察和廉洁风险动态防控情况，以问题为导向，紧盯重点领域、重点环节、重点岗位，进一步完善制度，加强流程管控，构建长效机制，扎紧织密制度笼子。三是要抓监督、重问责，激发干事创业活力。围绕“三年攻坚”和改革发展目标任务，着力开展“不担当、不作为”专项治理，严格督查问责，压实两个责任，督促党员干部切实改进作风，主动担当作为，又好又快推进项目建设和公司转型发展。（黄贤明）